Senior HR Business Partner (32uur) – Schiedam

Introductie

Ben jij een daadkrachtige en pro actieve HR Business Partner met affiniteit in de zorg en welzijn en wil jij graag meebouwen aan een jonge, resultaatgerichte organisatie die volop in beweging is?

Organisatie

Onze opdrachtgever maakt onderdeel uit van een toonaangevende facilitaire dienstverlener en staat voor een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Om dat te bereiken, steunen ze mensen die daarbij hulp nodig hebben, zodat ze zelf hun leven kunnen inrichten en leiden zoals zij dat willen. Ze hanteren daarbij een resultaatgerichte aanpak van geïntegreerde zorg op het gebied van wonen, leven en werken. Deze aanpak vraagt om een flexibele organisatie die continue in beweging is. De afzonderlijke bedrijfsonderdelen beschikken daarom over een stevige lokale uitvoeringsorganisatie die centraal ondersteund wordt door een Shared Service Center op het gebied van HR, Financiën, ICT en kwaliteit.

Functie

Als Senior HR Business Partner maak je onderdeel uit van een team bestaande uit een HR Manager en 5 andere Business Partners. In jouw rol geef je dagelijks vorm, invulling en uitvoering aan het centraal geformuleerde HR beleid waarbij je als direct aanspreekpunt fungeert voor het (lijn)management van de afzonderlijke bedrijfsonderdelen. Hierin acteer je dicht tegen de business aan en geef je proactief gevraagd en ongevraagd advies, waarin je ook stelling durft te nemen.

Aangezien zowel de centrale organisatie als de afzonderlijke bedrijfsonderdelen sterk aan het groeien zijn, speelt het op de juiste wijze vormgeven van HR beleid een belangrijke rol. Binnen de afdeling HR houd je je bezig met het vormgeven, structuren en neerleggen van structuren en procesinrichting. Tevens pak je, naast je dagelijkse taken en verantwoordelijkheden, in overleg met je HR collega’s bredere projecten op.

In je dagelijkse werkzaamheden ondersteun, faciliteer en adviseer je het (lijn)management op het gebied van zaken als inzetbaarheid, mobiliteit, kwaliteit van medewerkers, optimale bezetting, controle op beleid, arbeidsongeschiktheid, re-integratie, ontslagaanvragen, het bewaken van een correcte toepassing op wet- & regelgeving etc. Je coacht, adviseert en daagt het (lijn)management uit om een goede balans te vinden tussen de belangen van de business en de medewerker(s) en bent voor de business een professioneel gesprekspartner en bondgenoot om, met jouw HR-expertise, de organisatiedoelstellingen gezamenlijk te behalen. In deze rol ben je hoofdzakelijk werkzaam vanuit Schiedam. De verwachting is dat je 1 dag per week in Amsterdam aanwezig zal zijn.

Functie eisen

Voor de rol van Senior HR Business Partner zoeken we een stevige persoonlijkheid, die zich kan identificeren met de kernwaarden en cultuur onze opdrachtgever en die vanuit intrinsieke motivatie impact wil hebben op de zorg en het sociale domein.

Je beschikt over:

  • Een afgeronde opleiding op hbo niveau, bij voorkeur in de richting van human resources
  • Minimaal 5 tot 10 jaar relevante ervaring in HR gerelateerde positie;
  • Relevante ervaring binnen vergelijkbare context. Bij voorkeur binnen een startende en/of groeiende onderneming actief in dienstverlening en/of het sociale domein;
  • Voldoende conceptuele vaardigheden en abstractieniveau in combinatie met een hands-on instelling;
  • Affiniteit met zorg en welzijn.
  • Ondernemend, proactief, pragmatisch, communicatief sterk, daadkrachtig, verbinder.

Aanbod

Wij bieden je een aantrekkelijke functie in een dynamische en groeiende organisatie die sterk in ontwikkeling is. Je vindt bij onze opdrachtgever een resultaatgerichte organisatie met een warme, informele sfeer. De beloning voor deze rol bedraagt tussen de € 3.400,- en € 4.200,- bruto per maand o.b.v. een fulltime aanstelling exclusief secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op een enthousiast en betrokken team van collega’s.


Sollicitatie

Wil je meer weten over deze vacature en/of solliciteren? Neem dan contact op met onze consultant Saskia Kock.

Saskia Kock +31 6 36 45 29 81 s.kock@lefit.nl

Wil je op de hoogte blijven van nieuwe vacatures en/of interim opdrachten via Lefit (Interim)? Schrijf je dan nu in via onze site www.lefit.nl en/of meld je aan voor deelname aan onze LinkedIn groep HR professionals Noord-Brabant.



2018-02-23T01:20:54+00:00 6 februari 2018|