Iedere organisatie is uniek. Om tot een optimale ‘fit’ te komen bij de inzet van professionals is maatwerk en afstemming noodzakelijk. De organisatiecultuur moet optimaal aansluiten bij de motivaties van de professional. En juist deze motivaties zijn verschillend binnen de diverse doelgroepen. Lefit draagt zorg voor deze ‘fit’.

De Recruitment consultants binnen lefit zijn meer dan 10 jaar succesvol op het gebied van solide flexibele personeelsoplossingen. Onze consultants zijn specialisten in de vakgebieden, hebben een netwerk van potentiële kandidaten en hebben kennis van arbeidsmarktcommunicatie, coaching en traditionele- en nieuwe recruitment technologieën.

Lefit werft & selecteert kandidaten op de gebieden:

• Bedrijfseconomen binnen Accounting (financiele) Analyses en Rapportage;
• Bedrijfskundig (informatici) bij het inrichten, vastleggen, implementeren van processen;
• Arbo & HRM en;
• Inkoop, Sales & Marketing.

Onze contacten zijn intensief, we zijn innoverend in onze recruitment- en coachings-methodiek en hebben vooral plezier in ons werk en empathie. Lefit werkt op basis van kwaliteit en discretie en op basis van no cure no pay. Via een gedegen intake brengen we de behoefte van onze klant in beeld en vertalen deze naar een uitgebreide vacturebeschrijving. De selectie vindt altijd plaats via een persoonlijke intake, aangevuld met een referentiecheck en indien gewenst worden persoonlijkheidstesten of andere testen zoals competentie testen of assessments ingezet.

Lefit werkt zowel voor zeer gerenommeerde multinationals als voor kleinere organisaties.