Lefit werft & selecteert kandidaten op de gebieden:

• Bedrijfseconomen binnen Accounting (financiële) Analyses en Rapportage;
• Bedrijfskundig (informatici) bij het inrichten, vastleggen, implementeren van processen;
• Inkoop, Arbo & HRM en;
• Sales & Marketing.

We doen er alles aan dat er juiste verwachtingen worden gecreëerd en deze overeenkomen met het beeld dat kandidaat alsook u als opdrachtgever heeft met de functie en organisatie. Wij staan voor een succesvolle bemiddeling en het opbouwen van een duurzame relatie binnen ons netwerk.

Hierin gaan we integer te werk en betrekken wij u als opdrachtgever zo goed mogelijk in ons proces van werving. Met beide groepen maken we uitgebreid kennis. Via een gedegen intake brengen we de behoefte van de opdrachtgever in beeld en vertalen deze naar een uitgebreide vacturebeschrijving. De selectie vindt altijd plaats via een persoonlijke intake, aangevuld met een referentiecheck en indien gewenst worden persoonlijkheidstesten of andere testen zoals competentie testen of assessments ingezet.

Het vinden van de juiste kandidaat hangt tegenwoordig niet alleen af van de juiste opleiding, werkervaring en competenties. Helaas volstaat dat niet meer in een tijd waarin steeds vaker een beroep wordt gedaan op zaken als emotionele intelligentie, een stabiele persoonlijkheid. Alsmede moeilijk meetbare kwaliteiten, zoals: een juiste mentaliteit en competenties zoals flexibiliteit, innoverend vermogen, sensitiviteit en leiderschap. Kortom wat zijn de drijfveren, ambities en kansen voor de kandidaat op de arbeidsmarkt.

Daarnaast werken wij volgens de NVP Sollicitatiecode. Deze bevat basisregels die arbeidsorganisaties en sollicitanten naar het oordeel van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling in acht behoren te nemen bij de werving en selectie ter vervulling van de vacatures. Doel hierbij is om een transparante en eerlijke werving en selectieprocedure toe te passen.

Lefit heeft een hecht kandidatennetwerk, onze contacten zijn intensief en we zijn innoverend in onze recruitment- en coachings-methodiek en hebben vooral plezier in ons werk en empathie. Wij ondernemen met name online activiteiten om de juiste kandidaat voor u te werven.