"Wat brengt de toekomst? Soms sta je op een kruispunt in je carrière en wil je de toekomst zelf (meer) bepalen. Paul de Beijer van Lefit heeft mij afgelopen periode op een prettige manier geholpen om toekomstperspectieven op te stellen waarmee ik bewuste keuzes kan maken die aansluiten bij mijn drijfveren en kwaliteiten. Een aanrader! zowel voor wat het je oplevert als de professionele begeleiding vanuit Paul. Ik zie de toekomst met vertrouwen tegemoet en kan niet wachten!"
Tijdens het eerste jaar van mijn carrière heb ik de mogelijkheid gekregen om een coachingstraject te volgen bij Saskia. Gedurende dit traject heeft zij mij op een kritische en positief stimulerende wijze aan het werk weten te zetten. De gesprekken heb ik als vertrouwd en inzichtvol ervaren. Ze heeft me voornamelijk geholpen een beter zelfbeeld te vormen. Daarnaast heeft zij mij geholpen hoe effectief te communiceren en hoe anderen te overtuigen. Tot op de dag van vandaag ervaar ik positieve effecten van de inzichten die zij mij gedurende dit traject heeft gegeven. Naar mijn mening is Saskia een goede coach, omdat ze tijdens het eerste contact al een vertrouwensband weet te scheppen, maar je tevens echt zelf aan het werk te zetten. Door zelf kritisch na te moeten denken en geen antwoorden in de schoot geworpen te krijgen heb ik heel veel uit mijn coachingstraject kunnen halen.
Per juli 2018 ben ik begonnen aan een traineeship bij Ericsson als Implementation manager/Site engineer Transmissie. Totaal bleu begon ik bij Transmissie en mocht ik een jaar lang iedereen vragen stellen om kennis van de processen en technieken op te doen binnen Ericsson en transmissie. Als onderdeel van het traineeship begon de externe coaching door Lefit: Saskia Kock was aangesteld als mijn coach en naar mijn idee hadden we meteen al een goede klik. Een half jaar lang hadden we ongeveer 2x per maand een sessie waarin we o.a. communicatiemodellen bespraken en reflecteerden op de praktijkcases bij Ericsson. Wat ik ook als prettig en nuttig heb ervaren waren de aanvullende modules met mindfulness, het zogeheten ”Dansvloermodel” en de literatuurlijst die aangeleverd werd. De gesprekken met Saskia heb ik als nuttig, gezellig en ook af en toe pittig ervaren. Naar mijn mening is Saskia een goede coach omdat ze goed kan luisteren, je alle ruimte geeft voor eigen inbreng en goed doorvraagt om tot concrete conclusies te komen. Door deze externe coaching/begeleiding ben ik veel wijzer ben geworden en heb ik flinke stappen kunnen maken om doelen te stellen voor het vervolg van mijn traineeship en carrière bij Ericsson.
"Bij het eerste gesprek had ik al een goed gevoel bij het traject. Met behulp van de wekelijkse interactieve en diepgaande gesprekken en opdrachten hebben ze me geholpen om duidelijk te krijgen wat ik zocht in mijn nieuw baan. Paul en Diede hebben met sparren en oefenen mij het vertrouwen gegeven om de sollicitatie gesprekken aan te gaan."
