Introductie

Wil jij als Product Owner het verschil maken in de zorg en bij een organisatie werken waar ontwikkeling centraal staat?

Organisatie

Pharmapartners (onderdeel van TSS) is een software leverancier gericht op de zorgsector. Zij leveren software oplossingen voor apotheekcollectieven, huisartsenzorg, geïntegreerde eerstelijnszorg, GGZ instellingen, en ziekenhuisinstellingen. In ruim 30 jaar tijd hebben ze zich ontwikkeld tot marktleider in de Nederlandse markt.

Deze rol is binnen de business unit huisartsenzorg. Deze unit ondersteunt huisartsen met software voor hun core business activiteiten. Daarmee helpen zij hen om efficiënt te werken waarbij de veiligheid van de patiënt continu wordt bewaakt.

Functie

Samen met je collega product owners verhoog jij het gebruikersgemak van het grootste Nederlandse huisartseninformatiesysteem Medicom. Ook zorgen jullie dat samenwerking tussen de zorgverleners én met de patiënt makkelijker en beter gaat en dat de applicaties ook in de toekomst fijn in het gebruik blijven. 

Als Product Owner in het scrum team ben je de brug tussen de business en development. Je fungeert als schakel tussen de klant en de interne organisatie. Je vertaalt de wensen van klanten naar concrete technische oplossingen en zorgt ervoor dat deze gerealiseerd worden, samenwerken met de afdeling Operations is hierbij essentieel. Daarnaast breng je structuur aan in de werkzaamheden van het ontwikkelteam en pas je backlog-management toe om de efficiëntie en voortang te waarborgen.

Daarnaast signaleer je kansen op het gebied van innovatie/ productontwikkeling en ben je in staat dit door te vertalen, binnen de lange termijn visie voor het portfolio.

Functie-eisen

Wij zijn opzoek naar kandidaten met:

  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Bedrijfskundige en/ of IT-technische opleiding;
  • Ervaring in een vergelijkbare positie;
  • Ervaring/ kennis van Scrum/Agile/SAFe;
  • Goede communicatieve vaardigheden, ook in stressvolle situaties;
  • Hart voor de zorg en de maatschappij. Hierin sta je voor de verlangde kwaliteit/ veiligheid van de producten.

Aanbod

  • Een passend salaris, 8,33% vakantiegeld, lease auto, een variabele beloning, en 26 vakantiedagen (én de mogelijkheid om 5 dagen extra te kopen);
  • Een uitstekende pensioenregeling;
  • Voldoende kansen om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie, naast opleidingsmogelijkheden en programma’s binnen het bedrijf krijg je hiervoor een persoonlijk ontwikkelbudget van 500 euro per jaar;
  • De mogelijkheid om bij te dragen aan de verbetering van de Nederlandse gezondheidszorg;
  • De ruimte voor innovatie en ondernemerschap en om een visie te vormen over product ontwikkeling
  • Een prettige bedrijfscultuur waarin je samen (hard) werkt om klant verwachtingen te behartigen en bij voorkeur te overtreffen!

Sollicitatie

Solliciteren kan via onderstaande ‘Sollicitatie’ button

Heb je vragen/ wil je meer informatie, neem contact op met onze consultants:

Willemijn van de Crommenacker 06-52405601

of

Juliette Almoes 06-24117472

Niet jouw vacature? Lefit kijkt graag naar mogelijkheden passend bij jouw ervaringen en ambities. Klik hier om je CV vrijblijvend in te sturen. Lefit leert je kennen!

Op de hoogte blijven binnen jouw vakgebied en van interessante opdrachten? Meld je aan voor deelname aan onze LinkedIn groep ICT professionals Nederland en België.