Ons team versterken?
Ben jij ervan overtuigd een aanwinst te zijn voor het team van Lefit? Wij denken graag in mogelijkheden en nodigen je uit om jouw profiel bij ons achter te laten. Integriteit staat voorop – jouw gegevens worden zorgvuldig en vertrouwelijk behandeld.
Meer over Ivo Niesen
Als Managing Partner bij Lefit en daarvoor als vestigingsmanager en consultant, tref je met Ivo een ervaren professional in de arbeidsbemiddeling. Met een focus op IT en Management rollen, doet Ivo zijn werk vanuit oprechte nieuwsgierigheid naar mensen en functioneren van organisaties. Zijn doel is om nieuwe verbindingen tot stand te brengen en als sparringpartner bij te dragen aan groei van individuen en organisaties. Hierbij wil hij graag vernieuwen, helpen, resultaat bereiken en onderwijl ook plezier hebben met elkaar. Naast tijd spenderen met zijn jonge gezin probeert hij sportief en sociaal lekker actief te zijn.
Meer over Diede Klijs
Diede werkt sinds 2015 als Consultant bij Lefit. Door haar achtergrond in Human Resource Studies kan ze zich inleven in zowel de menselijke als bedrijfskundige aspecten binnen een organisatie. In haar rol houdt ze rekening met de verschillende perspectieven en belangen, en weegt deze continue tegen elkaar af. Dit met als doel om een duurzame match te creëren, voor alle betrokken partijen. In haar werk speelt authenticiteit dan ook een belangrijke rol. Diede brengt haar vrije tijd graag met haar familie en vrienden door, ook houdt ze van mooie reizen maken en sport ze regelmatig (hardlopen, yoga, bootcamp).
Meer over Valerie Vierbergen
Tijdens haar Bachelor Trend Research and Concept Creation in Lifestyle aan de Fontys hogeschool te Tilburg ontstond bij Valerie een interesse in doelgroeponderzoek. Na het behalen van deze opleiding in de zomer van 2019 besloot ze daarom ook hierin verder te gaan, bij Lefit. Valerie kan door middel van haar inlevingsvermogen en doorvragen altijd goed achter bepaalde behoeftes komen, en past dit dan ook zeker toe. Na werktijd is Valerie vaak te vinden in het theater, op het terras, in de turnhal, of gewoon thuis op de bank met Netflix aan.
Meer over Paul de Beijer
Paul is partner bij Lefit en actief in bemiddeling en (loopbaan)coaching van professionals. "Eerst begrijpen dan begrepen worden" (Covey) en " Wat u niet wilt dat u geschiedt doe dat ook een ander niet" zijn voor hem belangrijke waarden. Na zijn studie organisatiewetenschappen aan de Universiteit Tilburg heeft Paul zijn ervaringen opgedaan als HR professional bij KPN en als respectievelijk HR adviseur en locatiemanager bij ArboNed. In zijn werk treft u met hem een eerlijke, kritisch opbouwende, invoelende en betrokken consultant. In zijn vrije tijd besteedt hij graag aandacht aan zijn gezin, loopt hij hard en leest hij graag.
Meer over Saskia Kock
Saskia heeft diverse managementfuncties vervuld bij bedrijven die actief zijn in recruitment en development. Zij is geïnteresseerd in de drijfveren van mensen en gelooft dat mensen het beste tot hun recht komen als ze vanuit hun talenten werken. Vanuit deze overtuiging helpt zij bedrijven bij het ontwikkelen van hun menselijk kapitaal en bij het vinden van medewerkers die niet alleen passen op het functieprofiel, maar ook bij de cultuur en ambities van uw organisatie. Saskia is een eerlijke en betrokken gesprekspartner die op een positief kritische manier mensen weet te doorgronden. Met haar humor en energieke, open houding weet zij uw medewerkers in beweging te krijgen en daarmee het beste uit zichzelf te halen. Haar vrije tijd besteedt ze graag aan haar gezin, koken, zingen en sporten.
Meer over Ireen Dekker
Ireen is een Recruitment Consultant en met name actief op het gebied van Data Science en IT Consultancy vacatures. Ze is afgestudeerd aan de master Human Resources Studies aan Tilburg University, daarna is ze haar carrière gestart bij een executive search bureau als sourcer. Bij Lefit begeleidt ze het gehele recruitmentproces van A tot Z.
Voor Ireen is resultaat belangrijk en zal er dan ook alles aan doen om een vacature met succes in te vullen. Ze weet de behoefte van de klant makkelijk te achterhalen en speelt hierop in met de juiste oplossing.
Naast haar werk is ze actief voor de vrijwilligersorganisatie TEDxBreda, houdt ze van zwemmen, hardlopen en gezelligheid met vrienden.
Meer over Jessy Engelaar
Jessy is in 2018 afgestudeerd aan de Bachelor Bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam. Aangezien de ambitie om door te leren nog lang niet uitgebloeid is start ze in September 2019 met haar Master Human Resource Management.
Na het opdoen van praktijkervaring gedurende haar stage is Jessy sinds januari 2018 werkzaam als Recruitment Consultant binnen het team. Tijdens haar studie is haar interesse voor het HR-vakgebied ontstaan. Dit doordat in het vakgebied het sociale en organisatorische aspect van het bedrijfsleven wordt gecombineerd. Ze gelooft er stellig in dat het juiste menselijke kapitaal de sleutel is tot organisatorisch succes. Middels haar bedrijfskundige achtergrond is ze in staat verbanden te leggen tussen de behoefte van een organisatie en de kwaliteiten die een kandidaat hen te bieden heeft. Haar vrije tijd brengt ze het liefste door met vrienden en/of familie en daarnaast is ze ook regelmatig in de sportschool te vinden.
Meer over Kristie Hendrix
Kristie is begin 2020 gestart als stagiaire bij Lefit en vanaf augustus 2020 is ze begonnen als Junior Recruitment Consultant. Tijdens haar stage heeft ze kennis gemaakt met het recruitment-vak door middel van het meewerken aan ICT-, Data Science-, Sales- en Marketing vacatures. Ze is onlangs afgestudeerd aan de master Organization Studies aan Tilburg University. Door haar achtergrond in de sociale wetenschappen is ze ervan overtuigd dat het afstemmen van mensen en organisatie op elkaar noodzakelijk is om bedrijfskundige successen te behalen. Vanwege deze overtuiging vindt ze het interessant om met kandidaten in gesprek te gaan om zo een goede match te vinden. In haar vrije tijd vindt ze het leuk om te koken, sporten, reizen en tijd met vrienden door te brengen.
Meer over Stefan Videler
Stefan is bij Lefit vooral actief als consultant in de bemiddeling van vaste functies en interim opdrachten op het gebied van Sales & Marketing, Inkoop en QHSE. Hij is 15 jaar werkzaam geweest in diverse marketing(communicatie) functies binnen de financiële- en zakelijke dienstverlening, aan zowel de B2B als B2C zijde. Hij heeft intensief samengewerkt met bedrijven in de meest uiteenlopende branches. Daardoor spreekt hij dezelfde taal, weet hij behoeften te vertalen en zorgt hij ervoor dat het juiste talent bij u aan boord stapt. Zeilen is een van zijn grootste passies. Maar ook fietsen, skiën en theatervoorstellingen bezoeken doet hij graag.
Meer over Willemijn van de Crommenacker
Willemijn is in 2020 afgestudeerd aan de Master Work and Organizational psychology aan Tilburg University. Tijdens haar studie liep ze stage bij Lefit en heeft ze onderzoek gedaan gericht op de LinkedIn communities van Lefit. Verder nam ze deel aan het recruitmentproces, dit beviel haar goed vanwege de diversiteit en de betrokkenheid bij de ontwikkeling van anderen. Sinds september 2020 is ze werkzaam als Junior Recruitment Consultant binnen het team.
Haar openheid en haar oprechte interesse in anderen maken dat zij het leuk vindt de behoefte van haar gesprekspartner te achterhalen. Met een positieve kijk op dingen in het algemeen en op mensen in het bijzonder streeft zij ernaar de ideale match tussen kandidaat en opdrachtgever te creëren.
Buiten het werk is Willemijn vaak terug te vinden als keepster op het hockeyveld. Naast veel sporten behoren uiteraard lekker eten en een borreltje tot haar favoriete activiteiten.
Meer over Rick Saelman
Rick Saelman is Consultant Recruitment & Interim op het gebied van Sales, Marketing en ICT . Na zijn HBO opleiding heeft hij meerdere Business- en Sales Consultancy rollen vervuld bij bedrijven in de ICT sector (Simac, KPN), met als specialisatie (Managed) Services. De laatste 6 a 7 jaar van zijn loopbaan is Rick Manager geweest van een presales Consultancy team bij KPN Zakelijke Markt. Rick is een bruggenbouwer, iemand die in staat is verbinding te creëren en oprecht geïnteresseerd is in mensen. Deze competentie gecombineerd met passie en positivisme beweegt Rick om de juiste persoon te vinden voor de vacatures in uw bedrijf. Plezier hebben in je werk is voor hem belangrijk, werken met passie en inzet geven een optimaal resultaat.
In zijn vrije tijd is Rick als trainer/leider of gewoon als supporter veelal te vinden op het voetbalveld bij de wedstrijden of trainingen van zijn beide zoons. Daarnaast sport hij zelf ook regelmatig (hardlopen, voetbal, skiën).
Meer over Kim Maas
Kim is in juni 2020 afgestudeerd aan de Bachelor Organization Studies aan Tilburg University. De combinatie van deze Bachelor met de Minor Human Resource Studies maakt dat ze ervan overtuigd is dat er een wederzijdse afhankelijkheid is tussen het welzijn van een organisatie en het welzijn van haar werknemers. Er moet een goede persoon-organisatie fit zijn. Hulp bieden in het bemiddelen van vacatures waarbij wordt gestreefd zo’n goede fit te verkrijgen ligt daarom in lijn met de waardes van Kim.
Na haar Bachelor is Kim in september gestart als stagiaire bij Lefit. Hier maakte ze kennis met het recruitment vak, waarbij ze bemiddelde in ICT, Data Science en HR gerelateerde vacatures. Vanaf 1 februari 2021 is Kim werkzaam als Junior Recruitment Consultant bij Lefit. Haar inlevingsvermogen en de intrinsieke behoefte om mensen om haar heen te helpen, maken dat ze een oprechte interesse heeft in haar gesprekspartners. Een goede match creëren tussen kandidaten en opdrachtgevers is dan ook haar streven.
Na werktijd is Kim vaak te vinden in de sportschool, op het tennisveld of met een lekker drankje op het terras of in de kroeg. Ook houdt ze ervan om te reizen en te genieten van lekker eten.
Meer over Bart van Swaaij
In zijn loopbaan binnen de sales kwam Bart er stukje bij beetje achter dat hij energie haalt uit het vormen van langdurige relaties, waar waarde toegevoegd kan worden. Het belangrijkste voor Bart is, dat hij mensen kan helpen met wat hij doet.
Door zijn oprechte interesse in de drijfveren van de kandidaat weet hij, doormiddel van kritische vraagstelling, snel tot de kern te komen. Met behulp van zijn kalme houding weet Bart een prettige gesprekssfeer te creëren, waar op een veilige manier de diepte in gegaan kan worden. Op deze manier slaagt hij erin om de perfecte verbinding te maken tussen kandidaat en opdrachtgever.